Η εντολή δεν δίνεται. Κερδίζεται.
Στρατηγική και διεύθυνση εκστρατείας για υποψήφιους δημάρχους στις δημοτικές εκλογές του 2028.
Δύο σύμβουλοι. Ένας μόνο υποψήφιος σε κάθε δήμο.
Τι κάνουμε
Αναλαμβάνουμε ολόκληρη την εκστρατεία ενός υποψήφιου δημάρχου, από το πρώτο σχέδιο ως το βράδυ της κάλπης. Όχι μια αφίσα. Όχι ένα πακέτο social media. Όχι μια δημοσκόπηση που μένει στο συρτάρι. Το σύνολο του μηχανισμού που μετατρέπει έναν υποψήφιο σε δήμαρχο.
Τι παίρνετε
Δέκα πυλώνες που δίνονται μόνο μαζί. Μια εκστρατεία που δουλεύει κομμάτια, χάνει κομμάτια.
Το προφίλ του υποψηφίου, χτισμένο για να ξεχωρίζει απέναντι στους αντιπάλους.
Φωνή και ύφος που αναγνωρίζονται από την πρώτη φράση.
Στρατηγική μάρκετινγκ με αρχή, μέση και τέλος.
Social media και κείμενα που γράφονται για ψηφοφόρους, όχι για likes.
Πρόγραμμα βασισμένο σε λύσεις που έχουν ήδη δουλέψει σε δήμους του εξωτερικού.
Οργάνωση της ομάδας εκστρατείας.
Νέο μοντέλο οργάνωσης των υπηρεσιών του δήμου, έτοιμο από την πρώτη μέρα της θητείας.
Συνολική στρατηγική που οι αντίπαλοι δεν μπορούν να προβλέψουν.
Πώς δουλεύουμε
Δεν ξεκινάμε από το τι θέλετε να πείτε. Ξεκινάμε από το πόσες ψήφους χρειάζεστε, πού βρίσκονται και ποιος άλλος τις διεκδικεί. Δουλεύουμε με τα αποτελέσματα των προηγούμενων εκλογών στον δήμο σας, με τους κανόνες του νέου εκλογικού συστήματος και με το δικό μας μοντέλο του 42%. Το μήνυμα έρχεται μετά. Όχι πριν.
Γιατί εμάς
Γιατί είμαστε δύο, και ο καθένας καλύπτει αυτό που λείπει από τον άλλον. Ο Δημήτρης Τριανταφυλλίδης έχει δουλέψει σε περισσότερες από είκοσι εκλογικές εκστρατείες στη Γαλλία και διηύθυνε πολιτικό γραφείο για δέκα χρόνια. Ο Μάριος Βογιατζής διαβάζει ανθρώπους: ποιος αντέχει την πίεση, ποιος θα μείνει ως το τέλος, ποιος λέει "ναι" και εννοεί "θα δούμε". Η στρατηγική σας δεν θα καταρρεύσει εξαιτίας των ανθρώπων σας.
Γιατί δεν δουλεύουμε με όλους. Ένας υποψήφιος ανά δήμο, χωρίς εξαιρέσεις. Ό,τι ξέρουμε για τον δήμο σας δεν θα το μάθει ποτέ ο αντίπαλός σας.
Γιατί τώρα
Κάθε δήμος έχει μία θέση. Όποιος έρθει πρώτος την παίρνει. Κάνετε αίτηση, τη μελετάμε και σας απαντάμε. Αν δεν ταιριάζουμε, η αίτησή σας διαγράφεται μετά από 30 ημέρες. Κανείς δεν θα μάθει ότι μας αναζητήσατε.
Σχέδιο, Άνθρωπος, Εντολή.
Μάριος Βογιατζής
Σύμβουλος Ανάλυσης Συμπεριφοράς - Επικοινωνία Ηγεσίας
Αναλυτής συμπεριφοράς, ειδικός στην αξιολόγηση αξιοπιστίας, τη διαπραγμάτευση και στη μη λεκτική επικοινωνία.
Με περισσότερα από 25 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας, προετοιμάζει στελέχη και πολιτικά πρόσωπα για απαιτητικές συνθήκες επικοινωνίας, δημόσιας έκθεσης και λήψης αποφάσεων υπό πίεση.
Στην πολιτική προετοιμασία εστιάζει στον ίδιο τον άνθρωπο, στην παρουσία του, στη συμπεριφορά του και στην ακεραιότητα της ομάδας που τον πλαισιώνει.
Αναλαμβάνει
Προετοιμασία δημόσιας παρουσίας
Συνεντεύξεις, debate, ομιλίες και δύσκολες δημόσιες εμφανίσεις.
Συμβουλευτική συμπεριφοράς και επικοινωνίας
Διαχείριση πίεσης, δύσκολων ερωτήσεων, αντιπαράθεσης και μη λεκτικής επικοινωνίας.
Αξιολόγηση συνεργατών και ομάδας
Δομημένες συνεντεύξεις και συμπεριφορική αξιολόγηση για επιλογή, συνεργασία και εντοπισμό ανθρώπινου ρίσκου.
Προετοιμασία διαπραγματεύσεων
Προετοιμασία για κρίσιμες συναντήσεις και απαιτητικές διαπραγματεύσεις.
Συμβουλευτική Ανθρώπινου Κινδύνου & Συμπεριφοράς
Παρακολούθηση της δυναμικής του επιτελείου και έγκαιρος εντοπισμός συμπεριφορών ή σχέσεων που μπορεί να δημιουργήσουν πρόβλημα.
Δημήτρης Τριανταφυλλίδης
Είκοσι και πλέον εκλογικές εκστρατείες στη Γαλλία, σε δημοτικό, βουλευτικό και προεδρικό επίπεδο.
Βασικό στέλεχος.
Όχι σύμβουλος περιθωρίου.
Δέκα χρόνια επικεφαλής πολιτικού γραφείου, με ό,τι σημαίνει αυτό σε πίεση χρόνου και λήψη απόφασης χωρίς δεύτερη ευκαιρία.
Καθηγητής διεύθυνσης εκστρατειών και πολιτικού μάρκετινγκ.
Σήμερα, διευθύνων σύμβουλος της MeliorTempus.
Αναλαμβάνει
Ξεκινάει από τα δεδομένα: αποτελέσματα ανά εκλογικό τμήμα, νέο σύστημα, μοντέλο 42%.
Πάνω σε αυτό χτίζεται η persona του υποψηφίου, ταυτότητα φτιαγμένη για να ανταγωνίζεται, όχι βιογραφικό.
Η φωνή μένει ίδια παντού. Καμία αντίφαση μεταξύ αφίσας και ομιλίας.
Το πολιτικό μάρκετινγκ τοποθετεί τον υποψήφιο απέναντι σε συγκεκριμένους αντιπάλους, όχι στο κενό.
Η επικοινωνία προβλέπει την κρίση πριν συμβεί.
Social και κείμενα μεταφράζουν τη στρατηγική σε περιεχόμενο, πλατφόρμα προς πλατφόρμα.
Το πρόγραμμα δεν επινοείται.
Δανείζεται από ό,τι έχει ήδη κερδίσει αλλού.
Η οργάνωση δεν σταματάει στην ομάδα εκστρατείας, φτάνει ως τις δημοτικές υπηρεσίες μετά τη νίκη.
Και μένει ένα κομμάτι που δεν γράφεται πουθενά: η κίνηση που ο αντίπαλος δεν βλέπει να έρχεται.
Τι κάνουμε μαζί
Persona που αντέχει την πίεση.
Ο ένας χτίζει τη θέση σας απέναντι σε κάθε αντίπαλο. Ο άλλος ελέγχει αν μπορείτε να την εφαρμόσετε στο καφενείο, στην κάμερα, στη δημόσια συγκέντρωση.
Ψηφοδέλτιο με τους σωστούς ανθρώπους.
Η στρατηγική ορίζει ποια προφίλ λείπουν από τον συνδυασμό. Η δομημένη συνέντευξη ξεχωρίζει ποιος θα αντέξει δεκαοκτώ μήνες από αυτόν που θα αποσυρθεί τον Σεπτέμβριο ή θα μιλήσει νωρίτερα από όσο πρέπει.
Αντίπαλοι που διαβάζονται.
Ο ένας σχεδιάζει κινήσεις που οι αντίπαλοι δεν προβλέπουν. Ο άλλος διαβάζει πώς αντιδρούν εκείνοι υπό πίεση, μόνο από δημόσιο υλικό: συνεδριάσεις, συνεντεύξεις, debate.
Ομάδα και δημαρχείο.
Ρόλοι, διαδικασίες και δείκτες από τη μία πλευρά. Επιλογή στελεχών και εκπαίδευση των ανθρώπων που βλέπουν καθημερινά τον δημότη από την άλλη.
Ο χρόνος.
Μια εκστρατεία δεκαοκτώ μηνών ξεκινά τον Μάιο του 2027. Οι άνθρωποι που θα την αντέξουν επιλέγονται πριν. Η persona χτίζεται πριν. Όποιος ξεκινά όταν ξεκινούν όλοι, τρέχει με τους ρυθμούς των άλλων.